En tredjedel av befolkningen är 55 år eller äldre. Samtidigt äger de en majoritet av förmögenheterna. Ålder och generationsskillnader spelar allt mindre roll i en tid av internet och sociala medier. Trots detta inriktar sig många företag och organisationer på unga målgrupper.

Det är dags att se kraften i vuxna och äldre. Det finns två livsfaser som är avgörande – när barnen blir självständiga och flyttar ut och när man slutar arbeta. Med ett minskat barnafödande, minskad invandring och ökad livslängd blir vuxna och äldre viktigare. Hur tar man vara på den gyllene potentialen?

Vi vänder oss till dig som arbetar med att nå och engagera företaget eller organisationens intressenter, oavsett om det gäller att nå kunder, medarbetare, investerare eller om du utvecklar tjänster och produkter.
Vi tror att du jobbar med något av följande:

· Marknad
· Kommunikation
· HR-funktioner
· Affärsutveckling